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作者：帕特里克.兰西奥尼
出版社：中信出版社
出版日期：2003-07-01
译者：
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ISBN：780073733 |
| 开本：32 |
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装帧：精装 |
原价：
18 元 |
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| | 三星会员：15.65 元 |
二星：15.99 元 |
一星：16.33 元 |
普通：16.83 元 |
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这是一本不限于CEO的所有领导者都必读的书。
兰西奥尼传递了一个颇具挑战意味的信息：当事情恶化的时候，CEO应该主要责备自己。假如你是一个CEO，你有勇气面对诟病吗？这么做也能够改变你的未来——是朝着好的方向。
兰西奥尼是Table集团的主席，该集团是旧金山湾区的一家管理顾问公司。同他还是畅销书《CEO的四大迷思》和《团队的五种机能障碍》的作者。除了做主管教练和顾问之外，他还是一个广受欢迎的演讲者。帕特里克在职业生涯的初始阶级供职于贝恩国际策略顾问公司，并曾在Sybase公司和甲骨文公司任要职。多年来，他接触过数以百计的经理人和公司总裁——所有这些人都曾经是五大诱惑的受害?摺?
这是一部专门针对CEO领导力的杰出著作，其他不同层级的经理人也可以从中所获良多。
对于一个CEO来说，职位本身就意味着某种成功，但是为了保住这样的成功，CEO却开始向一直潜藏在意识深处的诱惑低头?恕＠嘉靼履嵴且砸恢侄捞氐姆绞浇沂玖似渲械陌旅兀浩笠抵形耷钗蘧〉墓芾砦；⒉皇潜砻嫔系恼铰允蟆⒂焕⒕赫病⒓际蹩⑸系牟恢蔷霾叩鹊人拢亲魑芾砗诵牡腃EO犯了一些基本的、但是又往往难以正视的错误。
这部书的前半部是一部精彩纷呈的商务小说，神秘、流畅、悬念迭出；后一部分是专深的模式诊断，深刻、犀利、论述周详。这种深深打上兰西奥尼烙印的写作方式已经在商业管理图书中大获成功，几乎每一个领导人都可以从小说中找到自己的影子，同时在专业的模式分析中找到所谓失误的更加深层的原因和应对策略。
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