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作者： 美 马金
出版社：清华大学
出版日期：2006-5-1
译者：
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ISBN：730212573 |
| 开本：其它 |
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装帧： |
原价：
24 元 |
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| | 三星会员：20.87 元 |
二星：21.32 元 |
一星：21.77 元 |
普通：22.44 元 |
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企业如果不改变，就会逐步走向衰败－－这是企业经营的基本事实。看看今天世界上那些实力雄厚的公司，十年、二十年前，这些公司在哪里？它们是凭空冒出来的吗？还是愿意追求成长，并适时改变经营模式？一个企业若不能以灵活的脚步和有创意的方式来因应新产品、新制程和新的经营理念，它在市场上注定会被淘汰。
本书将企业组织中的变革管理技巧整理成24个重点，先以简洁的字句讲解观念，再提出重要观念提示。让读者可以马上了解，马上吸收。每章并附有名言锦句摘录，读者除了吸收管理新知，更能从中学到智慧与哲学的思维。本书重要观念皆有中英对照，并有关键辞汇选辑与解释，让商务人士在学习新知的同时，还有机会加强英文能力，一举两得。
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出版说明
前言：变革时期的管理
Managing in times of change
第1篇 了解变革对你的影响
Understand how change affects you
1 清楚变革的过程
Understand the "from-to"
2 选择建设性的回应方式
Choose a productive response
3 寻找机会
Seek the opportunity
4 集合所有的资源
Gather your assets and resources
5 制定个人目标
Forge personal goals
6 言行一致
Walk the talk
7 学习与不确定因素共处
Make friends with ambiguity
第2篇 团队的适应能力有多强
How adaptable is your team?
8 把现状勾勒出来
Paint a picture of what is happening< 更多>>
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