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作者： 美 科莱纳
出版社：中国社科
出版日期：2004-1-1
译者：
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ISBN：750044299 |
| 开本：32开 |
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装帧： |
原价：
25 元 |
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| | 三星会员：21.74 元 |
二星：22.21 元 |
一星：22.68 元 |
普通：23.38 元 |
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一场变革在商业世界中蔚然兴起。对新一代人而言，大公司已经失去了昔日的诱惑力。在昔日的年轻人曾一度为传统的公司目标而奋斗的地方，新生代企业家则构画着属于自己的蓝图。传统时代的公司人士已经不复存在。新生代企业家万岁!
这是一个企业家的时代。昔日发端于硅谷并且仅属于少数精英的梦想，如今却成了席卷全球的世界潮流。对正在成长起来的商界年轻人而言，创办公司是一种呼唤，是一种天职，是一种使命。他们的身份决定了他们的事业，他们的事业成就了他们的身份。总而言之，他们在创造属于自己的事业。
会会新时代的财富创造者!读读这本手册，它专为新生代的商业精英而做。
斯图亚特·科莱纳是《管理大师汤姆·彼得斯传》的作者。代表作有《最后的商业图书馆》和《商业：鲁珀特·默多克的方式》以及其他一些著作。他的作品发表于《金融时代》、《时代》以及其他一些首屈一指的商业杂志，例如《商业生活》、《当代管理》、《董事会》、《美国管理评论》和《战略与商务》。
迪斯· 迪拉伍的代表作有《核心管理决策》和《商业：理查德·布朗森的方式》。他曾担任过《时代》杂志招聘专栏的编辑，并一直为各大报纸撰写文章。他为之工作过的商业出版物有《董事会》、《管理评论》和《人力资源》。
斯图亚特·科莱纳和迪斯·迪拉伍是以媒体为主要经营内容的咨询公司“萨托普媒体”（Suntop Media）公司的创始人。他们也是《商业时代管理手册》的编辑。
本书关注的是新生代企业家的成长和发展过程。通过对世界知名企业的成功经验的介绍,告诉读者新生代企业家是如何引领企业走向辉煌的。书中涉及新生代企业家的价值理念；先进的企业管理模式；优秀的企业文化；对员工的培养与激励；企业家对生活和事业的态度,等等。本书对于正处在变革中的中国企业来说,具有积极的指导意义和参考价值。
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鸣谢
第一部分 新生代企业家
第一章 企业家的世界
第二章 弃琐屑而理大财
第三章 百吉圈皇后
第四章 E不是X
第五章 美元与亚马逊人
第二部分 新生代的定认
第六章 有点机能抗奋
第七章 精华的提炼者
第八章 只能连接
第九章 培训达到最大化
第十章 呼唤
第十一章 人中人
第十二章 情感经济
第十三章 与众不同
第十四章 广告人
第十五章 直接行动
第十六章 平衡的艺术
第十七章 享用蛋糕
第十八章 重返实验室
第十九章 持之以恒?镊攘?
第三部分 新经济
第二十章 小鸡和企业家
第二十一章 舒舒服服的坐着
第二十二章 新经济在这里落脚
第二十三章 戴尔模式
第二十四章 走出硅谷
第二十五章 企业家的温床
第四部分 权力转移
第二十六章 从体力到脑力的嬗变
第二十七章 新时代的思想家
第二十八章 主管人员的黄金法则
第二十九章 魅力四射的新生代企业家
第三十章 新的权力 更多>>
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