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敬业胜于能力-世界500强企业成员信奉的第一标准 2
敬业胜于能力-世界500强企业成员信奉的第一标准
作者:宿春礼 邢群麟
出版社:光明日报出版社
出版日期:2006-5-1
译者:
  ISBN:780206222
开本:16开   装帧:
原价: 25
三星会员:21.74 二星:22.21 一星:22.68 普通:23.38
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关于敬业,南宋著名哲学家,教育家朱熹认为“敬业者,专心致志事其业。”“精神”在哲学上指的是个人的意识、思维活动和一般心理状态,是一种基础品质。员工的敬业精神是员工爱业、勤业、乐业、精业、创业的基本品质。本书仔细部析敬业对于企业个人的价值所在,告诉员工拥有敬业的品质是取得人生辉煌的保证。
本书属于员工励志题材,读者对象主要是企业员工,公务员,在职人员,以及领导者和管理者。可作为员工培训和个人能力提升的阅读参考书。无论您是企业的领导者,管理者,还是基层的员工,相信透过书中的经典案例和最新职业理念,都可以获得积极有益的启示,优化工作态度,提高工作绩效,找到合理的行动方案。

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第一章 生命的价值在于职业
生命的价值在于职业
用生命去执行
无限接近完美
第二章 敬业胜于能力
敬业是最大的能力
香饽饽与烂苹果
敬业胜于能力
敬业让能力闪光
不可替代的员工
敬业的人一定能取得成功
第三章 敬业:内心职业道德的呼唤
敬业造就忠诚
敬业:责任的延伸
工作无小事
敬业让借口走开
诚信是敬业的基本准则
全心全意,一心一意
第四章 敬业:最完美的工作态度
现在行动,马上就干
把细节做到完美的境界
做一个自动自发的人
以老板的心态对待公司
尽职尽责
态度就是竞争力
第五章 敬业:通往荣誉圣殿的必经之路
敬业点燃“疯狂”的激情
勤奋—+永不过时的敬业精神
脚踏实地,全力以赴心中的梦
职责之外,多加一盎司
敬业是执行的最大动力
第六章 不是为薪水工作。而是为事业工作
机会来自于苦干
比薪水更重要的
比尔·盖茨为什么还要工作
从优秀到卓越
后记


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