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外企高薪职位面试指导(上下)-(第2版) 6
外企高薪职位面试指导(上下)-(第2版)
作者:程刚
出版社:机械工业出版社
出版日期:2005-5-1
译者:
  ISBN:711111144
开本:32开   装帧:
原价: 58.8
三星会员:51.13 二星:52.23 一星:53.33 普通:54.98
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本书是一本极具特色的求职书。它既是一本教材,全面系统地阐述了外企求职所需的知识、能力、训练方法和取得成功的步骤。又是一本外企员工讲述他们成功面试的经验汇总。本书细致入微的案例讲述,非常实用的具体分析,尤其是针对不同行业所做的具体指导,对想在外企业谋职的求职者来说,都有相当大的帮助作用。
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作者简介:?
????程刚,毕业于复旦大学高分子科学系,现为毕马威管理咨询公司咨询顾问。曾就职于安达信管理咨询公司。参加过汇丰银行管理培训生、联合利华商务部、微软技术工程师、普华永道审计部、沪江德勤税务部、毕马威审计部、科尔尼咨询公司咨询员、德勤咨询公司咨询员、通用电气公司财务领导培训计划(FMP)等各类面试。对于外企面试有丰富的实战经验。

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致谢
再版前言
序一 走向未来
序二 中国呼唤实用人生文化
第一章 求职季节
从寓言开始 /2
打开外企的金钥匙 /2
外企面试规则集大成者 /3
外企,最佳之选 /3
职业之选 /4
找工作也要训练 /5
求职四步曲 /6
第二章 简历奏鸣曲
如何写好有针对性的简历 /10
如何发现自己的与众不同 /10
公司是如何筛选简历的 /15
让我们开始吧/24
面试官最不能容忍的几种简历 /34
如何写好有针对性的附信 /36
简历被拒,还有机会 /37
获得面试道路多多 /38
第三章 面试总论
对目标公司进行调查 /42
面试之前的准备工作 /45
百战不殆的面试策略 /49
外企面试的基本类型 /54
面试之后的收尾工作 /63
第四章 行为面试训练法
了解你的面试官 /66
行为面试里的面试官 /69
什么样的人能够通过行为面试 /71
行为面试的常见问题 /73
三个重点行业的问 更多>>

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