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作者：
出版社：机械工业
出版日期：2006-2-1
译者：
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ISBN：711115702 |
| 开本：16开 |
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装帧： |
原价：
29.8 元 |
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| | 三星会员：25.91 元 |
二星：26.47 元 |
一星：27.02 元 |
普通：27.86 元 |
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团购服务电话13146064908 价格优惠！ |
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徐小平及十六位顶级公司人力资源专家全力推荐！
一位理科冷门专业的研究生，是如何跨入世界顶级咨询大门的？
一位没有实习经验的本科生，是如何从6000人中脱颖而出，成为思科在中国大陆录取的1/17？
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对于当代大学生求职，三类人说话最有说服力：一是公司人力资源负责人，他们从需求看问题；二是最新成功应聘者，他们了解最新形势和求职技巧；三是毕业后工作1-2年的人，他们了解学校和工作岗位之间真正的差别。本书从这三个内部声音入手，以50多个各种背景的成功求职案例为基础，借助各种科学的理性的分析方法，揭示求职的幕后真相。本书可作为大学生的求职参考书，也可为其他人员求职提供参考。
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鸣谢
就业——残酷现实里的残酷游戏
本书独特之处
如何从本书获益最大
求职技巧测评
第一部分?求职热身
第1章?求职计划——规划自己的求职路
1.1?找工作是一个系统工程
1.2?系统管理求职历程
1.3?合理安排时间
1.4?规划你的支出
1.5?保持积极心态
第2章?长线准备——塑造自己
2.1?四年的职业规划
2.2?需求分析
2.3?充实经验和技能
第二部分?成功求职七步曲
第3章?职场调研——了解目标及游戏规则
3.1?法则一：确定目标，从容面对
3.2?法则二：知彼知己，百战百殆胜
3.3?法则三：走进幕后，了解真相
第4章?渠道分析——通向公司之路
4.1?四大常规渠道
4.2?五大特殊渠道
第5章?个人定位——挖掘自己的核心竞争力
5.1?刺猬原则与个人选择
5.2?找到自己的核心竞争力
5.3?定位的不断调整
第6章?竞争策略——保持领先，脱颖而出
6.1?策略制定的三大黄金原则
6.2?优 更多>>
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